Търсения

Зелени работни места: само устойчиви работни места!


От зелена икономика и с нестопанска цел, Greenjobs.it е онлайн борда за работа, която пресича търсенето и предлагането, стига те да са устойчиви. Екологичните и етични ценности трябва да са ясни за тези, които искат да участват, тогава: нека най-добрият победи. Нещо? Работа, но не само някой. Greenjobs тя е за тези, които искат да различават. Матео Плевано кажете как работи и кой е добре дошъл.

1) Кога и с каква цел е роден Greenjobs?

Greenjobs.it е роден през 2009 г. с цел събиране на възможностите за работа, предлагани от зелената икономика и с нестопанска цел. Greenjobs.it иска да бъде част от устойчива икономика, внимателна към социалното, по модела на социалния бизнес на Юнус. В ход е голяма индустриална революция, много подобна на тази от предишни векове, която предполага устойчиво преобразуване на икономиката и обществото. В този сценарий концепцията за работа също се променя и става все повече и повече инструмент за самореализация и преди всичко за изграждането на нова компания. Предлагаме се като част, която улеснява тази промяна.

2) Какви характеристики трябва да има една реклама, за да бъде публикувана на Greenjobs?

Публикуваните реклами имат общата характеристика да имат положително въздействие върху околната среда или върху обществото. Например счетоводителят на компанията за възобновяема енергия, вятърният инженер или енергийният мениджър на банка са всички оферти, които могат да бъдат публикувани на Greenjobs.it. Ето защо публикуваме както реклами за зелени компании или организации с нестопанска цел, така и реклами за незелени компании, но за позиции, които все още оказват влияние върху околната среда и обществото.

3) Защо решихте да се фокусирате по този начин?

Да позволи на тези, които искат да допринесат за зелената революция, да търсят работа сред оферти, съобразени с тази философия. Контактът е директен с компанията, Greenjobs всъщност тя се представя като обикновена дъска за съобщения, след което контактът с компанията ще направи оценка на заявленията. От друга страна, позволяваме на компаниите да търсят кандидати, които освен пари имат и допълнителна мотивация за живот: хора, които имат ценности, съответстващи на бизнеса на компанията и които следователно са по-ангажирани и мотивирани.

4) Кой е най-популярният сектор?

The сектор на възобновяемата енергия винаги е бил движещата сила; през последния период видяхме нарастване на възможностите за работа в организации с нестопанска цел.

5) Какви са цифрите, най-търсени от компаниите?

Технически профили, като електрически, енергийни, машинни инженери или търговски фигури като агенти или търговски техници.

6) Кои италиански региони са най-активни?

Разпределението на предложенията за работа е доста напречно между север и юг. Региони като Трентино Алто Адидже, Емилия Романя и Ломбардия са особено активни от тази гледна точка.

7) Как се е променила ситуацията със заетостта във вашия сектор?

Налице е значително увеличение на офертите в сектора на възобновяеми енергии от 2009 до 2011 г., по-специално в фотоволтаични, последвано от драстичен спад. Това се дължи на тенденцията на стимули, които са изиграли ключова роля в развитието на сектора, но които са се оказали непостоянни. Като цяло можем да кажем, че зелена работа, въпреки че беше засегнат и от общата криза, той определено беше по-динамичен от традиционния пазар, предлагайки множество възможности в различни сектори.



Видео: After watching this, your brain will not be the same. Lara Boyd. TEDxVancouver (Януари 2022).